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人本主义

　　人力资源是公司赖以发展的重要资源，认真负责、忠诚企业、管理有方的员工是公司最大的财富。尊重知识、尊重个性、提倡集体奋斗和团队精神是公司事业可持续发展的内在要求；提高员工素质、拓展员工发展空间、实现员工的自我价值是公司经营管理工作的中心任务之一。

企业宗旨

　　公司的经营宗旨是致力于顾客的满意度；致力于事业的可持续发展；致力于所有者权益的充分实现；致力于企业综合扩张能』力的提高；致力于与员工共同成长；致力于为社会做出贡献。 

企业文化

　　公司坚信物质变精神，精神变物质的唯物主义哲学。公司重视企业文化的积累和继承光大，营造积极＠向上的公司文化是公司永恒不变的主题；源远流长的中华民族文＠ 化、乃至全人类文化是公司文化的源泉；继承传统、与时俱进是公司文化的基本取向；爱岗敬业、博爱爱人是公司文化的基点。 

企业精神

　　爱祖国、爱人民、爱事业、爱家人、爱自己是公司的动力所在；与时俱进、永拔头筹、注重细节、实事求是、追求卓越是公司的思维方式；责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是公司的指导思想；讲究效率、注重效益是公司的工作指南；维护企业利益、依法（包括制度、流程）办事是公司的行为准则。 

企业传统

　　公司的创业者在长期的实践中为公司◢创立了艰苦奋斗、勤奋敬业、不屈不挠、敢为人先的优良传统，这是公司宝贵的精神财富和文化沃土。